Labuhanbatu, Fajarharapan.id – Kantor Pertanahan Kabupaten Labuhanbatu memperkuat koordinasi dan evaluasi kinerja internal sebagai upaya memastikan pelaksanaan program kerja berjalan sesuai target. Langkah ini sekaligus menjadi bagian dari komitmen meningkatkan profesionalisme aparatur dan kualitas pelayanan pertanahan kepada masyarakat.
Hal tersebut dibahas dalam rapat internal yang digelar di Aula Kantor Pertanahan Kabupaten Labuhanbatu, Rabu (21/10/2026). Rapat dipimpin Kepala Kantor Pertanahan Kabupaten Labuhanbatu, Khalid Afdillah Handoyo, S.H., serta diikuti jajaran pegawai.
Saat memberikan keterangan pada Jumat (23/10/2026), Khalid menjelaskan bahwa rapat internal menjadi sarana untuk mengevaluasi pelaksanaan tugas sekaligus memastikan setiap program dan kegiatan berjalan efektif sesuai sasaran yang telah ditetapkan.
Sejumlah agenda dibahas dalam pertemuan tersebut, mulai dari evaluasi realisasi program kerja, pemantauan perkembangan kegiatan, hingga identifikasi kendala yang berpotensi menghambat pelaksanaan tugas di masing-masing unit kerja.
Pembahasan tersebut diharapkan dapat menghasilkan langkah tindak lanjut yang tepat sehingga setiap persoalan dapat ditangani secara terukur. Dengan evaluasi berkala, pelaksanaan program kerja juga dapat terus disesuaikan untuk mendukung pencapaian target organisasi.
Selain mengevaluasi capaian, rapat internal dimanfaatkan untuk memperkuat koordinasi dan menyelaraskan langkah antarunit kerja. Komunikasi yang efektif dinilai penting agar seluruh jajaran memiliki pemahaman yang sama mengenai prioritas pekerjaan dan tanggung jawab masing-masing.
Khalid juga mendorong seluruh jajaran untuk terus menjaga kedisiplinan, meningkatkan tanggung jawab, serta mengedepankan profesionalisme dalam melaksanakan tugas. Kolaborasi dan komitmen bersama menjadi bagian penting dalam membangun lingkungan kerja yang produktif dan responsif.
Upaya penguatan kinerja internal tersebut sejalan dengan transformasi birokrasi di lingkungan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN), yang terus mendorong tata kelola organisasi secara efektif, transparan, dan akuntabel.
