Jakarta – PT Kideco Jaya Agung, sebuah perusahaan tambang batu bara terkemuka di Indonesia, saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan menarik untuk posisi Manager (OCM). Bagi Anda yang tertarik, disarankan untuk membaca informasi ini dengan seksama dan menyiapkan berkas-berkas yang diperlukan agar tidak ketinggalan kesempatan.
Perusahaan PT Kideco Jaya Agung adalah bagian dari Indika Energy Group. Mereka mencari individu yang berpotensi untuk mengisi posisi Manager (OCM) di perusahaan mereka.
Lamaran kerja akan diterima hingga batas waktu yang telah ditentukan oleh perusahaan. Penting bagi Anda untuk menyiapkan resume yang menonjolkan pengalaman dan kualifikasi yang relevan dengan posisi ini. Jangan lupa sertakan surat lamaran yang menunjukkan minat dan motivasi Anda untuk bergabung dengan tim PT Kideco Jaya Agung.
Berikut adalah beberapa persyaratan yang harus dipenuhi untuk posisi Manager (OCM) di PT Kideco:
- Gelar Sarjana Sumber Daya Manusia/Psikologi/Hukum
- Pengalaman minimal 10 tahun sebagai HR Generalist dan 2 tahun sebagai HR Manager
- Memiliki pengetahuan yang baik dalam semua aspek SDM dan praktik terbaiknya
- Kepemimpinan pemikiran, komunikasi, dan negosiasi yang gesit
- Bersertifikat di BNSP sebagai HR Manager
- Lancar berkomunikasi dalam bahasa Inggris (baik tertulis maupun lisan)
- Menguasai teknologi (terutama Ms. Office)
- Bersedia ditempatkan di lokasi tambang PT Kideco Jaya Agung di Paser, Kalimantan Timur, dengan pola kerja 5 minggu di lokasi dan 2 minggu libur (cuit akan sepenuhnya diakomodasi ke PoH)
Bagi Anda yang tertarik melamar, silakan kirim profil terbaru Anda ke email recruitment@kideco.co.id dengan subjek “MANAGER OCM” paling lambat pada tanggal 20 Juni 2023.
Informasi lebih lanjut dapat ditemukan melalui sumber resmi di sini.
Kami juga mengingatkan para pelamar pekerjaan untuk berhati-hati terhadap lowongan kerja yang tidak jelas atau mencurigakan. Sebelum melamar, pastikan untuk melakukan pengecekan terhadap perusahaan yang memberikan lowongan tersebut melalui website resmi atau portal resmi yang terhubung dengan artikel ini.(*)
