Jakarta, fajarharapan.id – Dalam momen peringatan Hari Kartini, PT Jasa Raharja menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat peran perempuan di lingkungan kerja. Perusahaan menilai bahwa semangat perjuangan R.A. Kartini bukan sekadar warisan sejarah, melainkan inspirasi nyata dalam mendorong budaya kerja yang inklusif dan berkelanjutan.
Direktur Operasional PT Jasa Raharja, Dewi Aryani Suzana, menyampaikan bahwa perempuan memiliki kontribusi besar dalam pengembangan perusahaan. “Kartini mengajarkan kita pentingnya belajar dan terus maju. Di Jasa Raharja, perempuan kami bukan hanya pekerja, tapi juga pemimpin dan penggerak perubahan,” ungkapnya.
Data perusahaan mencatat, dari 1.761 pegawai organik, 447 di antaranya adalah perempuan. Dari jumlah itu, sebanyak 68 perempuan memegang jabatan struktural, dan tiga lainnya terpilih dalam program top talent BUMN—sebuah capaian yang menegaskan kualitas dan potensi perempuan di dunia kerja.
Tak hanya di balik meja kerja, perempuan Jasa Raharja juga terjun langsung ke masyarakat sebagai penggerak kesadaran berlalu lintas yang aman dan beretika. Pendekatan yang penuh empati dan komunikasi yang efektif menjadikan mereka agen perubahan yang kuat dalam menyampaikan pesan keselamatan.
Perusahaan juga mengedepankan kebijakan yang menjunjung kesetaraan gender, akses setara terhadap pendidikan dan pelatihan, serta mendukung keseimbangan kehidupan kerja dan keluarga.
Hari Kartini menjadi momentum bagi Jasa Raharja untuk terus menciptakan ruang kerja yang adil dan suportif. Perusahaan percaya bahwa keberagaman bukan hanya memperkaya, tetapi juga memperkuat fondasi menuju masa depan yang lebih baik.(*)
