Jakarta, fajarharapan.id – PT Jasa Raharja kembali mengukir prestasi membanggakan di level internasional. Badan usaha milik negara itu sukses menembus daftar Fortune 100 Best Companies to Work For™ Southeast Asia 2025 dan bertengger di posisi ke-56 perusahaan dengan lingkungan kerja terbaik di Asia Tenggara.
Pencapaian tersebut menjadi bukti bahwa transformasi yang dilakukan Jasa Raharja tidak hanya berfokus pada peningkatan layanan kepada masyarakat, tetapi juga pada penguatan budaya kerja dan kualitas sumber daya manusia di internal perusahaan.
Daftar perusahaan terbaik itu dirilis berdasarkan hasil Trust Index™ Survey yang dikembangkan Great Place To Work. Penilaian melibatkan lebih dari 550 ribu respons karyawan dari berbagai perusahaan di kawasan ASEAN, termasuk Indonesia.
Survei tersebut menilai sejumlah aspek penting, mulai dari tingkat kepercayaan antara karyawan dan perusahaan, budaya kerja yang sehat, hingga kenyamanan dan pengalaman positif yang dirasakan pegawai dalam bekerja.
Direktur SDM, Umum, dan Teknologi Informasi Jasa Raharja, Rubi Handojo, mengatakan capaian tersebut merupakan hasil kerja kolektif seluruh insan Jasa Raharja yang terus menjaga budaya kerja profesional dan kolaboratif.
Menurutnya, lingkungan kerja yang sehat menjadi modal utama perusahaan untuk menghadirkan pelayanan terbaik bagi masyarakat.
“Kepercayaan dan kolaborasi menjadi fondasi penting dalam membangun kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan,” ujar Rubi.
Ia menyebut, penghargaan internasional itu juga menjadi dorongan bagi Jasa Raharja untuk terus memperkuat budaya kerja yang adaptif, inklusif, dan mampu menjawab tantangan di era transformasi digital.
Rubi menambahkan, perusahaan berupaya menciptakan tempat kerja yang tidak hanya nyaman bagi karyawan, tetapi juga mampu menumbuhkan rasa memiliki, semangat kebersamaan, dan peluang berkembang bagi seluruh pegawai.
Selama beberapa tahun terakhir, Jasa Raharja memang terus melakukan pembenahan di berbagai sektor, termasuk pengembangan SDM, digitalisasi layanan, hingga penguatan tata kelola perusahaan.
Melalui capaian ini, Jasa Raharja menegaskan komitmennya untuk terus menghadirkan lingkungan kerja yang produktif dan inovatif demi mendukung pelayanan yang cepat, tepat, dan terpercaya kepada masyarakat Indonesia.(*)
