Bandung, fajarharapan.id – Jasa Raharja kembali menunjukkan komitmennya dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) unggul dengan menggelar International Exposure Program bagi 25 pegawainya yang kini tengah menempuh studi Magister Manajemen di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Padjadjaran (FEB Unpad).
Program pembekalan internasional ini dibuka secara resmi pada Selasa (5/8/2025) di Kampus Deakin University Lancaster University Indonesia (DLI), Bandung. Kegiatan ini dirancang sebagai pengalaman pembelajaran setara dengan kunjungan akademik global, namun dikemas dalam bentuk lokal yang strategis.
Turut hadir dalam acara pembukaan, antara lain Kepala Divisi Human Capital Jasa Raharja Akhdiyat Setya Purnama (secara daring), Kepala Urusan Pengembangan Human Capital Jasa Raharja Made Deda Purwantini, Rektor DLI Prof. Greg Barton, serta sejumlah tokoh dari Unpad EdEx dan perwakilan Navitas Education.
Akhdiyat dalam sambutannya menegaskan bahwa program ini sejalan dengan semangat Human Capital Jasa Raharja yang mengedepankan lingkungan kerja suportif guna meningkatkan performa dan keberlanjutan perusahaan. “Kami ingin menciptakan insan-insan Jasa Raharja yang bisa memberikan kontribusi maksimal dan siap menghadapi tantangan masa depan,” ujar Akhdiyat.
Senada dengan itu, Direktur SDM dan Umum Jasa Raharja Rubi Handojo menekankan pentingnya integritas dalam setiap individu yang dibina. Menurutnya, selain kompetensi dan agility belajar, pegawai yang berintegritas tinggi adalah aset utama perusahaan. “Program ini diharapkan mencetak talenta muda yang tak hanya hebat secara akademik, tapi juga amanah dalam menjalankan tugas,” katanya.
International Exposure Program berlangsung dari 4 hingga 8 Agustus 2025 dengan agenda utama berupa short course di DLI, sesi mentoring bersama dosen internasional, kunjungan industri ke IBM Indonesia, serta Exclusive Networking Dinner bersama perwakilan Kedubes Inggris, Austrade, dan VGTI.
Untuk meningkatkan soft skill dan kemampuan personal branding, peserta juga ditantang mengikuti kompetisi dokumentasi kreatif melalui media sosial bertajuk ExploreImpact Challenge, yang mendorong refleksi serta inovasi dalam menyampaikan pengalaman belajar mereka.
Kolaborasi antara Jasa Raharja, Unpad EdEx, dan Deakin–Lancaster University Indonesia ini menjadi bukti nyata bahwa investasi pada pendidikan pegawai adalah bagian penting dalam membangun perusahaan yang berkelanjutan dan berdaya saing global.
Dengan pelatihan dan pengalaman bertaraf internasional ini, Jasa Raharja berharap seluruh peserta program akan tumbuh menjadi agen perubahan di lingkungan kerja masing-masing, serta menjadi penggerak inovasi untuk pelayanan publik yang lebih baik ke depannya.(*)
