Solok Selatan, fajarharapan.id – Masjid Hudhalil Muttaqin di Jorong Blok Nol, Nagari Persiapan Pekonina, Kecamatan Puh Duo, menjadi lokasi terakhir yang dikunjungi Tim Safari Ramadhan (TSR) PT Supreme Energy Muaro Laboh (SEML) dalam rangkaian kunjungan mereka ke delapan masjid, Kamis (20/3/2025).
Wali Jorong Pekonina, Budi, dalam sambutannya mengungkapkan bahwa sejak PT SEML beroperasi di wilayah tersebut, masyarakat telah merasakan berbagai manfaat yang diberikan oleh perusahaan. Ia juga menyoroti kesempatan kerja bagi pemuda setempat yang telah membuka peluang dalam mengurangi tingkat pengangguran.
“Keberadaan PT SEML telah memberi dampak positif, terutama bagi anak-anak kami yang kini memiliki kesempatan untuk bekerja sesuai keahlian mereka. Selain itu, perhatian terhadap anak yatim juga telah menjadi komitmen perusahaan sejak awal,” ujarnya.
Sementara itu, Bujang Joan Dt Maninjun, selaku Relation Superintendent PT SEML, mengungkapkan rasa syukur dapat bersilaturahmi dengan jamaah Masjid Hudhalil Muttaqin. Ia juga menekankan bahwa berbagai kontribusi perusahaan untuk masyarakat Solok Selatan, khususnya di Nagari Persiapan Pekonina, telah berjalan dengan baik.
“Salah satu program besar yang telah kami wujudkan adalah pembangunan sarana olahraga Gelora Energy, yang bersifat serbaguna. Kami berharap masyarakat, terutama pemuda, dapat memanfaatkan dan menjaga fasilitas ini dengan baik,” kata Bujang Joan.
Selain itu, ia juga menginformasikan bahwa tahap kedua proyek PT SEML akan segera dimulai dalam waktu dekat. Dalam prosesnya, perusahaan akan lebih menata pekerjaan serta menertibkan kendaraan pekerja yang masuk ke lokasi proyek.
“Kami mohon doa dan dukungan dari masyarakat agar operasional tahap dua ini berjalan lancar. Rencananya, proyek ini akan mencapai puncaknya pada bulan keenam dan akan membuka sekitar 1.800 lapangan kerja baru,” jelasnya.
Untuk sistem rekrutmen tenaga kerja, perusahaan akan menerapkan mekanisme seleksi satu pintu melalui komite nagari. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan transparansi dan mencegah praktik pungutan liar dalam proses penerimaan karyawan.
“Kami ingin menegaskan bahwa perusahaan tidak pernah memungut biaya dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Jika ada oknum yang terbukti melakukannya, sanksi tegas berupa pemecatan akan langsung diberikan,” tegasnya.
Di sela acara Safari Ramadhan, Relation Perusahaan PT SEML, M. Roza, menyampaikan bahwa selain bantuan pembangunan masjid, tahun ini perusahaan juga memberikan insentif kepada 24 tenaga pengajar Al-Qur’an di Nagari Persiapan Pekonina sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi mereka dalam membina generasi muda.(Sdw)
